我园一直坚持“以艺术教育为龙头”的办学特色，本着“那最真的献给教育、把最美的留给孩子”的办学宗旨，在教育教学和教科研方面取得了骄人的成绩。

坚持园务公开，向全校教职工全面公面党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全体教师对园工作的意见和建设，并设立园长意见箱，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。急教工所急，想教工所想，把幼儿园建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把幼儿园办成真正的教职工之家。

关注青年教师的成长，我园每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为幼儿园增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，幼儿园领导认真了解新教师的思想状况和生活困难，给她们以温暖的关怀，关心她们的每一步成长，使新教师克服了不良情绪，逐步成长为合格的教师。

关心教师生活。我园年轻教师占80％，平均年龄只有26岁。年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，幼儿园组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣，幼儿园在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。幼儿园还经常开展各类体育活动。开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，如：跳绳、呼拉圈，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱园精神。

总之，我园领导下，发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥了桥梁作用，幼儿园就是我们最温馨的家。